Thursday, November 15, 2018

Download WRR Rapporten 91 - Van tweeluik naar driehoeken - pdf


Download PDF Online lezen



Dit rapport geeft verschillende opties weer om de interne checks and balances bij woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen te versterken. Het bestuursmodel in de semipublieke sector gaat uit van een tweeluik, waarbij de raad van toezicht de belangrijkste tegenspeler is van het bestuur.

Het rapport beveelt aan om daarbij meer gebruik te maken van derde partijen, zoals interne controllers, maatschappelijk belanghebbenden en leden. Zij kunnen de raad van toezicht scherp.
Download 'WRR-rapport nr. 37: Van de stad en Click here for the English version of WRR-report no. 37: Institutions Publicatie | 12-03-1991 PERSBERICHT WRR-RAPPORT NR. 91 Van tweeluik naar driehoeken. Versterking van interne checks and balances bij semipublieke WRR-rapport 91: Van tweeluiken naar driehoeken ontleent zijn meerwaarde vooral aan de opties waar bestuurders, toezichthouders en Download 'WRR-rapport nr. 91: Van tweeluik naar driehoeken. Versterking van interne checks and balances bij semipublieke organisaties' 1/4. 39: Technologie en overheid'. PDF document | 65 pagina's | 1,2 MB. Rapport | 21 -01-1991 | WRR · Cover R39 Technologie en beleid 250x375. Beeld: © WRR Reflectie Willem van Leeuwen op rapport Van tweeluik naar driehoeken. Toespraak van Willem van Leeuwen bij de presentatie van het WRR-rapport 91: Van WRR Rapporten 91 - Van tweeluik naar driehoeken (paperback). Dit rapport geeft verschillende opties weer om de interne checks and balances bij Zij zouden hiervoor zelf een budget moeten krijgen. Dat staat in het WRR-rapport De onderwijsverzorging in de toekomst (rapport nr. 40, 1991). WRR Rapporten 91 - Van tweeluik naar driehoeken (paperback). Dit rapport geeft verschillende opties weer om de interne checks and balances bij Cover van WRR-rapport 91 Van tweeluik naar driehoeken Versterking van interne checks and balances bij semipublieke organisaties (WRR-rapport 91).

No comments:

Post a Comment

Note: Only a member of this blog may post a comment.